Mein Name ist Michaela und ich habe Transformation Scout gegründet, um Organisationen auf ihrem Weg zur nachhaltigen Transformation zu begleiten. Meine Mission ist es, ökologische und soziale Verantwortung als festen Bestandteil der Unternehmenskultur und -prozesse zu verankern. Denn die Herausforderungen sind dringlich: Wir brauchen eine inklusive, gerechte und regenerative Wirtschaft. Oft wissen wir, was zu tun ist, doch die Umsetzung bleibt aus. Hier setze ich mit Transformation Scout an.

Ich bringe die Erfahrung und die Entschlossenheit mit, schwierige Projekte erfolgreich und wertorientiert umzusetzen – vor allem dann, wenn es anspruchsvoll wird. Mein Ansatz basiert darauf, Menschen auf die Reise mitzunehmen, sie zu befähigen, die notwendigen Schritte eigenständig und engagiert umzusetzen. Durch Zusammenarbeit und ein ganzheitliches, langfristiges Denken schaffe ich den Rahmen, in dem nachhaltige Erfolge möglich werden. Denn für mich steht fest: Wenn das Miteinander stimmt, folgen die Ergebnisse.

Mit einer Kombination aus Fachwissen und Prozessexpertise arbeite ich an der Basis für einen kulturellen Wandel und die Etablierung nachhaltiger und/oder digitaler Prozesse in Organisationen. Nachhaltige Unternehmen profitieren langfristig: Sie sind attraktiver am Markt, motivieren ihre Mitarbeitenden, stärken die Bindung ihrer Kund:innen und schaffen widerstandsfähige Wertschöpfungsketten – was sich schließlich auch wirtschaftlich auszahlt.

Ich bin in ein Netzwerk eingebunden, das aus inspirierenden Menschen besteht, die dieselben Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir den Wandel und schaffen die Voraussetzungen, um als Team Grosses zu erreichen. Ich arbeite gerne und regelmässig mit Sabine Mehring, Kristina Hermann und Markus Ulrich zusammen.